Emplacements possibles pour le poste: Montréal (bilinguisme requis), Toronto et Reading.
Principales responsabilités
En tant qu’analyste du support technique Microsoft (administrateur système), vous planifiez, implémentez et prenez en charge des solutions à l’échelle de l’entreprise basées sur Active Directory, Exchange et les technologies Microsoft connexes. Hautement qualifié et orienté vers le client, vous fournirez des services professionnels à nos clients. Vos responsabilités comprennent l’installation, la configuration et la prise en charge des infrastructures et des systèmes de serveur, ainsi que l’administration et la prise en charge de solutions opérationnelles pour gérer les environnements Microsoft et multi-fournisseurs.
Exigences
- Expérience en tant qu’administrateur système dans un environnement Windows 2000/2003/2008/2012 en réseau
- Expérience dans les solutions de service d’annuaire utilisant Active Directory avec Windows 2003/2008/2012 avec la planification et la mise en œuvre d’infrastructures et de systèmes d’application de grande envergure / d’entreprise
- Expérience de la planification, de l’implémentation et du dépannage des systèmes d’entreprise, des systèmes de messagerie et de tous les composants MS Exchange
- Expertise appliquée dans les domaines suivants:
- Administration ADFS, proxy ADFS, TMG, Edge, DirSync, IIS, FOPE
- Gestionnaire de configuration de Systems Center
- Gestionnaire des opérations de Systems Center
- Windows 2012
- Microsoft PKI
- Hyper-V
- Powershell
- Solides compétences de mise en réseau Microsoft (DNS, DHCP, NPS …)
- Une exposition solide à la gestion des déploiements hybrides Office 365 est hautement souhaitable
- Connaissance et utilisation de méthodologies éprouvées telles que Microsoft Solutions Framework, Microsoft Operations Framework et ITIL
- Certifié Microsoft de préférence – Fortes compétences de dépannage
- Compétences en gestion de projet
- Excellent communicateur: Engagez votre audience, gagnez leur confiance et les convaincre de vos solutions; expliquer clairement des informations techniques complexes à des personnes non techniques.
- Leader naturel: gagner le respect, guider et motiver les gens à atteindre les objectifs et réaliser la vision.
- Orienté client: Démontrer le comportement dynamique et proactif. Anticiper, comprendre et répondre aux besoins des clients pour répondre ou dépasser leurs attentes dans les paramètres d’Itergy.
- Ingénieux, autonome et coopératif, confiant sous pression, avec une compétence démontrée dans la gestion des crises et la gestion des attentes.